Deine Mission bei AVIA Pharma Germany
Als Digital Marketing Manager (m/w/d) bist du der kreative Kopf hinter unseren digitalen Marketingaktivitäten. Mit deinem Know-how und deinem Gespür für Trends sorgst du für eine starke Online-Präsenz und gewinnst neue Kunden für unsere Marken. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um innovative und performante digitale Kampagnen zu entwickeln.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung innovativer digitaler Marketingstrategien mit Fokus auf Customer Engagement, Branding und Lead-Generierung
- Betreuung und Optimierung unserer Website (inkl. SEO, Content Management und Performance Tracking)
- Planung, Steuerung und Analyse von SEA-, Social Media- und Display-Kampagnen
- Weiterentwicklung unseres E-Mail-Marketings und Aufsetzen von Marketing-Automation-Prozessen
- Analyse von Online-Marketing-KPIs und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen
- Koordination und Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und internen Fachbereichen
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Digitale Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Digital Marketing – idealerweise mit Fokus auf die Pharma- oder HealthCare-Branche
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SEO-, SEA- und Social-Media-Strategien
- Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, Web-Analytics-Tools (z. B. Google Analytics) und Marketing-Automation-Plattformen
- Gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (B1) in Wort und Schrift
- Kreativität, analytisches Denken und eine datengetriebene Arbeitsweise
- Teamgeist, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Projekte eigenständig voranzutreiben
Unser Versprechen
Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und viel Freiraum für Eigeninitiative, um auch einmal neue Wege zu gehen. Kurze Entscheidungswege helfen, spannende Ideen schnell und unbürokratisch umzusetzen.
Darüber hinaus begeistern wir Dich mit:
- flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation, denn nur so kannst du dich weiterentwickeln und dazu beitragen, dass wir unser Leistungsangebot stetig weiterentwickeln
- Kaffee, Tee & Wasser – unbegrenzt während der Arbeit
- gemeinsamen Events – damit wollen wir unseren Team-Gedanken fördern, denn nur gemeinsam sind wir stark
- der Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten
- einem Geburtstagsgeschenk – weil wir alle besonders sind
- einer betrieblichen Altersvorsorge- heute schon an morgen denken
- Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille – damit alles klar und deutlich ist
- E-Bike/Bike Leasing – mit dem Rad zur Arbeit
- EGym Wellpass – wenn es dir gut geht, geht es uns gut
- Sonderurlaub – zu diversen Anlässen wie Geburt, Hochzeit, Trauerfall
- 30 Tagen Urlaub pro Jahr
Willst Du unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen.
